派驻第四纪检监察组：积极推进驻在单位作风建设

新城区纪委监委派驻第四纪检监察组认真领会《新城区纪委监委关于在全区开展集中整治“顽瘴痼疾”深入推进作风建设的实施方案》总体要求，把握整治重点，积极推进驻在单位作风建设。督导驻在单位严格按照方法步骤，强化工作措施，从领导干部做起，做到单位、人员全覆盖，突出问题导向，教育引导党员干部把精力放在狠抓推进落实上，确保政令畅通、令行禁止。

一是督促驻在单位积极组织学习，打牢思想基础。各单位组织干部学习区纪委印发的《作风建设读本》，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、自治区第十一次党代会精神，强化政治担当，实干做为。

二是发出监督检查建议书。督促驻在单位切实提高政治站位和纪律意识，统一思想，严格组织领导，抓住重点，细化举措，全面加强机关作风建设。要求驻在单位切实履行好全面加强机关作风建设，严肃工作纪律的主体责任，层层传导压力，推进“四责协同”，加强教育提醒和监督管理，早部署的同时做到早预防、早检查、早处理。5家驻在单位不定期抽查工作秩序、工作纪律情况，并向派驻纪检监察组反馈。

三是进行工作提醒。督促驻在单位及时按要求开展工作，进行动员部署，查摆问题，报送集中整治“顽瘴痼疾”推进作风建设涉及领导班子和个人的问题查摆整改台帐。

四是开展谈话进行强调。与驻在单位一把手或分管领导进行谈话3人次，压实主体责任，强调班子成员要积极履行一岗双责，将作风整治落细落小，把整治任务具体化，通过建章立制，着眼长远，形成长效。区委宣传部经部务会研究，进一步加强了考勤管理，党支部和办公室对工作人员出勤和请销假情况进行监督检查。文体旅游广电局公开领导班子成员、环节干部每日工作动态，加强日常工作监督，促进工作效率的进一步提升。

五是开展明察喑访。采取不发通知、不打招呼的方式，对驻在单位作风建设情况进行检查，对违反规定的情况及时提醒并督促整改。